肥「母」瘦「雛」?|港籃講場

肥「母」瘦「雛」?|港籃講場

球員的拼搏和付出,是比賽中最精采和聚焦的部份。

甲一賽事還在麥花臣開打的年代,有一幕令筆者銘記至今。場景是一名在球壇初露鋒芒的大前鋒,落場僅做出一記失誤後立即被調回後備席,教頭對著比自己高一個頭的大個子,毫不留情的劈出一句:「你有冇腦㗎?」被換出的球員,唯有「頭耷耷」默不作聲坐回板凳上。

那些年的那支青春班,的而且確,成功憑著隊中的紀律與嚴明,教練和球員的拼搏和血汗創造出一次又一次佳績,外間和媒體都無可避免地將「熱血」這個字眼配作這支球隊的形容詞。相信不少球迷曾經期昐,這支年青隊伍終有日能成大器,力足與球壇班霸爭一日之長短,甚至,登上總冠軍寶座。

可惜的是,即使他們有更進步的表現,打出更好的成績。這支球隊球員獲得的資源,並未有因此而增加。隨年漸長的不止年紀,還有就是生活壓力和負擔,結果,因為要面對現實,一個個球員投身社會和兼顧著為夢想打拼時,疲憊令球員於場上自然力不從心,但為著追夢,留下來的人仍然願咬緊牙關去拼。有些心頭較高的,欲外闖一試身手,卻會被入隊時一張沒有任何抬頭的A4紙,簡單草擬的「合約」限制。怕的寧願虛渡光陰,待那一紙效期屆滿,自己盛年已過才他投於其他球隊尋求重生。能夠離會的,也必經過一番折騰,轉會在沒有健全轉會體系的球壇成為頭條新聞,於風波下達成。怪不得,我們的球壇過往流於只有兩三個陣形間的爭逐。簡單點說,就是利用了年青人怕事,和球壇僧多粥少,球員怕失去比賽機會的恐懼,約束球員留效而不願給予他們更好的待遇。

更甚的是,近日爆出有球隊因未有支付球員合約上協定的薪酬而對簿公堂,當中球隊一方庭上竟揶揄球員薪酬未及綜援。被判敗訴後,會方既不同意勞資審裁處的判決,又因為不欲花精神和時間上訴而接受判決,有理而不上訴之舉令人費解。文明的運動市場,球員的收入往往為球隊營運成本最高的部份,因為運動員乃整件事當中的核心,他們在場上的表現,是比賽中最精彩和聚焦的部份。然而,中國文獻裏,以鳥類描述兩代關係時,母鳥為培養下一代總不惜辛勞去令幼雛長成。為甚麼以上發生的,會跟傳統觀念與價值觀有相違背呢?

Text: Big C
Photo: Edmund

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